FAQ
Ik verander van werk en mijn nieuwe werkgever biedt geen hospitalisatieverzekering aan. Hoe kan ik verzekerd blijven?
Mijn huidige werkgever voorziet in het verloningspakket een hospitalisatieverzekering. Hoe kan ik verzekerd blijven als ik van werk verander?
Dankzij de wet-Verwilghen is het sinds 2009 mogelijk dat je – en je verzekerde gezinsleden – de collectieve hospitalisatieverzekering op individuele basis verder kan zetten bij dezelfde verzekeraar zonder dat er een nieuwe medische vragenlijst moet worden ingevuld, zonder wachttijden en zonder nieuwe uitsluitingen. Let wel: dit geldt alleen indien je de laatste twee jaar onafgebroken verzekerd was.
Een individuele hospitalisatieverzekering is doorgaans duurder dan een collectieve. Je houdt er dus best rekening mee dat de premie die je zal betalen vanaf de individuele verderzetting, hoger kan uitvallen dan wat je voordien betaalde.
Over hetzelfde onderwerp
- Ik ben gescheiden. Wie krijgt het geld van de levensverzekering na mijn overlijden?
- Tot welke leeftijd is mijn kind verzekerd onder mijn hospitalisatieverzekering?
- Ik ga op pensioen en wil de hospitalisatieverzekering die ik via mijn werk had individueel verder zetten. Kan het dat de premie hoger is en de dekking minder uitgebreid?
- Moet ik als persoon met een chronische ziekte of handicap een bijpremie betalen als ik een hospitalisatieverzekering sluit?
- Komt de verzekering tussen wanneer ik mijn ogen laat laseren? En mag dat in een buitenlandse kliniek?
- Bij mijn pensionering heb ik de hospitalisatiepolis die ik via mijn ex-werkgever had verlengd. Wat verandert er?
- Binnenkort bevalt mijn vrouw van ons eerste kindje. Zowel mijn vrouw als ik hebben een individuele hospitalisatieverzekering. Is ons kindje vanaf de geboorte gedekt? En door wiens verzekering?
- Mijn dochter heeft een ongeval gehad op school, waarvoor niemand aansprakelijk lijkt(*). Welke stappen moet ik ondernemen?
- Kan je familieleden verzekeren die kosteloos komen helpen bij een verbouwing van een woning?